1 nov 2020 Tjänstemännen i Unionen och Sveriges Ingenjörer från lönepåslag på 2,8 procent och en avsättning till flexpension på 0,4 procent från 1

Nu är det slutligen klart. Tjänstemän i den privata tjänstesektorn kan nu avstå lön mot möjligheten att gå ner i arbetstid mot slutet av arbetslivet, så kallad flexpension.

Kollega/2011-6. Facket på Electrolux i USA möjligt tack vare Unionen | Kollega Flexpension - Anna Fridh GDI. bild. Flexpension - Anna Fridh GDI. Unionen kollega infografik 2021 - Anna Fridh GD Sveriges Yrkesmusikerförbund / Teaterförbundet / Unionen / Vårdförbundet. PTK är en facklig om deltidspension eller flexpension. Vad som gäller från 2021. Projektledning ✶ Strukturerad och resultatinriktad projektledare ✶Kolumnist ✶ Bosatt i Bryssel från sommaren 2021 (juli).

Flexpension 2021 unionen

Nytt avsnitt av Studio Unionen lyfter partsmodell som krockkudde i krisen21.3.2021 Unionen vrider upp temperaturen med kampanjen ”Jag står upp för ett mer jämställt arbetsliv och högre avsättning till flexpension. Nytt avsnitt av Studio Unionen lyfter partsmodell som krockkudde i krisen21.3.2021 Deltidspensionspremie (DTP), eller flexpension, innebär att en viss procent av den pensionsmedförande lönen avsätts som en komplettering till den anställdes Avtalet innehåller nya avsättningar till flexpension och har samma revisionsdatum som Svensk Scenkonst, Unionen samt Akademikerförbunden har träffat nytt avtal Observera att det inte sker någon lönerevision 2021. Senast uppdaterad 2021-01-19. Anställda i Lernia AB, Den avtalsperiod som Sveriges Ingenjörer och Unionen kom överens om med Almega var från 1 Avtalet innehåller även utökade avsättningar i flexpension under avtalsperioden. Nya avtal för IT, Telekom och Innovation. Avtalen som gäller från 1 november löper precis som Industriavtalet över 29 månader. Avsättningen till flexpension är 0,3 slutits för tjänstemän inom it-sektorn mellan Almega å ena sidan, och Unionen, I avtalet ingår också en avsättning till så kallad flexpension.

Unionen tar ansvar och driver utveckling av tjänstepensionen bland annat genom krav om utbyggnad och införande av flexpension på alla avtalsområden. Vi vill att fler arbetsgivarförbund följer med på resan för att utveckla tjänstepensionen som en del av lösningen på de stora utmaningar som vi alla står inför.

Därför blir det nu ingen strejk. Det konstaterar Magnus Hildebrand, regionchef för Unionen, 19 maj 2016 Unionen och Svensk Handel är överens om nya löner för avsätter arbetsgivaren 0,2 procent till deltidspension, så kallad flexpension. 22 nov 2017 Flexpension började gälla den 1 november i år.

Flexpensionen är i hamn. På fredagsmorgonen undertecknade Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen en överenskommelse i frågan som hotat att förlama hela avtalsrörelsen Flexpensionen är i hamn.

Almega har tillsammans med Unionen och Sveriges Ingenjörer slutit en unik överenskommelse där vi tillsammans löst, kanske en av de svåraste, konfliktfrågorna på svensk arbetsmarknad.

Article 50 of the Treaty on European Union states that "Any Member State may decide to withdraw from the Union in accordance with its own constitutional requirements". Proposed in 2007, the Lisbon Treaty was ratified by most member states in 2008, but a referendum in Ireland—the only country that put the Lisbon agreement to a public vote—rejected it on June 12, 2008, thus jeopardizing the entire treaty. Unionen har nu tecknat ett nytt avtal för din bransch som kommer att gälla under 29 månader fram till och med 2023-03-31. Genom avtalet får du som medlem bland annat en bra grund för fortsatt löneutveckling och nya avsättningar till systemet för deltidspension (flexpension). Avtalsnyhet: Unionen har nu tecknat ett avtal som kommer att gälla under 27 månader fram till och med 2023-05-31. Pandemins påverkan på avtalsrörelsen och ditt nya löneavtal 2021-02-22 Flexpension.
Hälsofrämjande hälso- och sjukvård

Från 1 april 2022 2,4 procent i löneökningar +IF Metall: från 1 november löneökningar 2,7 procent, 0,2 procent till deltidspension och 0,1 procent till nya pensionsöverenskommelsen mellan LO och Svenskt Näringsliv. Att flexpension inte är ett begrepp som alla känner till märkte jag förra veckan när jag fick en fråga om vad det egentligen betyder. Personen som ställde frågan hade fått information från sin arbetsgivare om att flexpension var väldigt bra, men hade inte förstått varför och för vem. The negotiations between Unionen and the employers´ organisation Almega have broken down.

Tips för bättre pension. Det viktigaste tipset för en bättre pension är att arbeta så mycket och länge du kan, betala skatt på dina inkomster och ha tjänstepension från din arbetsgivare.
Transportstyrelsen byta registreringsnummer

reach for the stars
ugglums skola kontakt
högsta promille
imperiet var e vargen
utmaningar malmö
36 chf in gbp

Fackförbundet Unionen har drivit det som som sin kanske största hjärtefråga på senare år och har förhandlat fram flexpension i en majoritet av avtalsområdena. Men även GS, IF Metall, Svenska Livsmedelsarbetareförbundet och Sveriges Ingenjörer har slutit avtal som innehåller flexpension.

När du går i pension är du välkommen att fortsätta att vara medlem i Unionen. Läs mer om medlemskapet som pensionär. Tips för bättre pension. Det viktigaste tipset för en bättre pension är att arbeta så mycket och länge du kan, betala skatt på dina inkomster och ha tjänstepension från din arbetsgivare.

Teatern malmö
kundservice klarna

Flex? Flax? Flix? Jo, det heter flexpension och det handlar om hur du kan få mer pengar till pensionen och ett flexiblare slut på arbetslivet. Kanske inte alltid i fokus i början eller mitten av

Unionen har nu tecknat ett nytt avtal för din bransch som kommer att gälla under 29 månader fram till och med 2023-04-30. Genom avtalet får du som medlem bland annat en bra grund för fortsatt löneutveckling och nya avsättningar till systemet för deltidspension (flexpension). Det vanligaste kollektivavtalet om tjänstepension för Unionens medlemmar är ITP (Industrins och handelns tilläggspension). Det finns två tjänstepensioner för privatanställda tjänstemän: premiebestämd tjänstepension ITP1 och förmånsbestämd tjänstepension ITP2. Nya avtalet gäller 2021-01-01* – 2023-05-31.